あなたを弁護士として成長させる
「濃密な経験」が待っています。

はじめは企業内弁護士を志しており、内定も他の企業からもらっていました。しかし企業内弁護士の場合、実際に法廷に出廷することはありません。「弁護士としてもっとさまざまな領域にチャレンジしたい」という思いでいくつかの法律事務所の説明を聞く中で、グラディアトルと出会いました。その時、代表の話を聞いて働いてみたいと思ったことがきっかけです。

今の能力よりも、積極性を重視しています。経験や実力が追いついていなくても、「挑戦したい」という自発的なスタンスが大切です。

最初の数ヶ月は、面談の同席も含めOJTで指導を進めていきます。実際に私自身も弁護士1年目からグラディアトルにいますが、立派に一人前になることができました。だから、安心して先輩を頼ってください。月に1回、全員参加の弁護士会議（勉強会）も開催しています。新規サービスの共有や、事務所全体で情報共有を活発に行っています。「新人だから新規サービスについては共有しない」なんてことは一切ありません。さまざまな領域・案件に参加できるので、他の事務所と比べても成長スピードが速いと思います。